各科室、处所：

　　2006年即将过去，为总结经验，激励先进，经研究决定，在全局开展年度工作评比活动。   

　　一、评比类型：（一）年度综合工作先进集体、先进个人；

　　（二）年度创新工作、信息工作奖；（三）普法、依法治理、人民调解、归正人员安置帮教工作三个单项工作先进集体。

　　二、评比条件：

　　（一）综合

　　1、先进集体

　　①注重学习。能认真贯彻十六届五中、六中全会精神、“三个代表”重要思想，坚持正确的路线、方针、政策及为人民服务宗旨，同以胡锦涛为总书记的党中央保持高度一致。政治过硬、业务熟练。

　　② 业务工作突出，在维护社会稳定、构建和谐社会工作中做出突出成绩。实施有效便民措施，工作效率高，服务热情，整体作用发挥好，考核成绩名列前茅。

　　③ 严格执法，文明行事。公正履行职责，无责任事故。勤政廉洁，无违法违纪现象。

　　④团结协调，开拓进取，求真务实，集体凝聚力、战斗力强，富有奉献精神。

　　⑤ 纪律严明、作风过硬、廉洁奉公，整体精神面貌好。顾全大局，部门之间工作协调好，无拖拉、扯皮现象。

　　2、先进个人

　　①  政治立场坚定。能积极参加政治及业务学习，组织纪律性强，服从调配。

　　② 宗旨意识强，具有正确的世界观、人生观和价值观，能正确处理好集体与个人关系，坚持以人民满意与否作为检验工作好坏标准。

　　③ 爱岗敬业。工作热情高，事业心、责任心强，有奉献精神。业务熟练，工作成绩突出，得到认可。

　　④ 自觉遵守国家法律法规，遵守有关勤政廉洁一系列规定，无违法违纪现象。团结同志，联系群众，作风正派。

　　⑤ 年出勤率在十一个月以上。

　　（二）创新工作奖次：按本局《关于对工作创新及获得先进集体、个人荣誉称号实行行政奖励的规定》文件规定办理，信息工作奖按《鹿城区司法局信息、调研、宣传工作考核办法（试行）》确定。

　　（三）单项先进集体（限司法所评）：在普法、依法治理或人民调解、归正人员安置帮教工作中某单项工作成绩突出的司法所。

　　二、评比名额

　　（一）综合工作：先进集体6个：局机关2个，司法所4个。先进个人7名：局机关2名，司法所5名。

　　（二）创新工作：视创新情况定。

　　（三）单项工作：依实际情况定。

　　三、评比方式

　　区局将组织对局机关各科室及司法所年度工作进行考核，然后召开全局干部会议，通报考核情况，推荐各类先进，由局党组根据考核及推荐情况结合平时表现研究确定。

 温州市鹿城区司法局　　　　

二○○七年一月十一日