项目 | 序号 | 内容 | 分值 | 评分标准 | 检查 方法 | 自评 | 考评 |
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政治思想建设10分 | 1 | 有三名以上党员的应建立党支部或临时党支部，有三名以上团员的应建立团支部，党团组织生活正常。 | 2 | 应建而未建党支部的扣1分；应建而未建团支部的扣1分；未开展组织生活的扣1分。 | 查相关档案材料、学习记录 |
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2 | 每月至少有2个半天用于政治、业务学习，并积极参加主管部门组织的各项活动。 | 3 | 没有政治、业务学习的扣2分；学习时间未足要求的扣1分；有未参加主管部门组织活动的扣1分。 | 查相关学习记录 |
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3 | 不得参与任何邪教组织或其它非法组织。 | 5 | 凡有参与行为的扣5分，并取消已有文明所称号和本年度评先资格。 | 查有关材料 |
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规章制度的制定与落实37分 | 4 | 应当制定政治业务学习制度、所务会议制度（每月至少召开一次）、本所主任职责、错案追究制度、法律援助制度、保密制度、投诉处理制度，并严格按照实施。 | 5 | 缺少一项制度扣1分；既定制度有一项未被落实的扣1分。 | 查书面规章制度及台账 |
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5 | 应当建立事业发展基金、奖励基金、工作人员养老保险基金。 | 3 | 缺少一项基金扣1分。 | 查书面材料 |
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6 | 案件承办人应当在案件办结后一个月内移交归档。案件卷宗材料应包括案件审批结案表、起诉书、判决书、调解书、委托书、阅卷调查笔录、出庭通知、代理词、服务质量监督卡、收费凭证复印件等有关材料。 | 8 | 未制定档案管理制度的扣2分；结案后未按规定时间归档的扣2分；案件卷宗材料不齐全、缺少必备材料的，缺少一项扣1分。 | 抽查5份以上档案材料。 |
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7 | 应当加强执业管理，制定工作人员管理制度：包括对工作人员的聘用、检查、监督、考评和奖惩制度。 | 8 | 缺少一项管理制度，扣1分；无执业证执业的，发现一起扣2分；冒充律师执业的，发现一起扣2分；对工作人员违法违纪行为进行放纵、包庇的，发现一起扣2分。 | 查书面材料和有无投诉情况 |
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8 | 应当制定财务管理制度，有专门的财务管理人员，并自觉接受主管部门的审计。 | 10 | 未制定财务管理制度的扣2分；出现白条子报账的扣2分；未配备专门财务管理人员的扣2分；未按时交纳协会会费的扣2分；有其它违反制度情况的，违反一项扣1分；财务管理混乱的扣5分，并取消已有文明所称号和本年度评先资格。 | 查书面规章制度及台账 |
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规章制度的制定与落实37分 | 9 | 应当制定统一收案、统一委派、疑难案件集体讨论、重要案件报告、结案登记制度。 | 5 | 法律工作者私自收案扣2分；缺少一项制度扣1分；未按既定制度实施，违反一项扣1分。 | 查收结案登记本及相关材料 |
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队伍规模人员素质6分 | 10 | 法律工作者队伍应当具备一定的规模。 |
| 法律工作者不足3人的法律服务所，为不合格所，取消本年度评先资格。 | 查有关材料 |
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11 | 应当有合理的人员培训计划，法律工作者业务培训率在95%以上。 | 2 | 未定培训计划的扣2分；有计划但培训率未达要求的扣1分。 | 查书面计划材料 |
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队伍规模人员素质6分 | 12 | 法律工作者中应有半数以上的人员达到大专以上文化程度。 | 2 | 未达要求扣2分。 | 查学历证明。 |
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13 | 法律工作者平均年龄应在45周岁以下。 | 2 | 未达要求扣2分。 | 查相关身份证明 |
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业务开展34分 | 14 | 法律服务所开展业务应当严格遵守司法部59号令的规定。 | 8 | 违反59号令第四十二条（四）至（七）、（十）项规定的，为不合格所并取消本年度评先资格；违反本条其它项规定的，发现一起扣2分。 | 查有无投诉材料及相关材料 |
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15 | 法律工作者办案提成应当符合主管部门有关规定。 | 2 | 法律工作者办案提成不得超过案件收费的45%，超额提成的发现一起扣1分。 | 查财务资料 |
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16 | 法律工作者每人全年办案数应在24件以上或业务收费额达3万元以上（兼职减半）。 | 3 | 存在法律工作者全年办案数不足15件或业务收费额不足2万元情况的扣3分；办案15件以上或业务收费额2万元以上不满24件或3万元的扣1.5分。 | 查案件卷宗材料、财务资料。 |
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17 | 全所业务收入近三年持续增长，年平均增长率为10%以上。 | 2 | 年平均增长率不足10%的扣2分，年增长率超15%以上的加2分。 | 查财务报表 |
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18 | 每所全年至少撰写论文1篇。 | 1 | 被市级刊物采用的加0.5分；被省级刊物采用的加1分；被部级刊物采用的加2分；没有写的扣1分。 | 查书面材料 |
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19 | 对本年业务开展情况做到年初有计划年终有总结。 | 2 | 没有计划或没有总结的各扣1分。 | 查书面档案材料。 |
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业务开展34分 | 20 | 法律工作者开展业务应当严格按照司法部60号令的规定，遵纪守法、诚信执业、文明服务。 | 8 | 法律工作者违反60号令第五十五条第一款（一）至（十）项规定的，发现一起扣1分；违法（十一）至（十九）项规定的，发现一起扣2分。有投诉并造成不良社会影响的，取消本年度评先资格，并按60号令相关规定对法律工作者作出相应的处理。 | 查有无投诉材料 |
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21 | 协助开展调解纠纷、开展普法宣传、开展法律援助。积极完成主管部门交办的其它工作，并要填写协办通知书。积极参加社会公益活动。 | 6 | 没有协助开展调解纠纷、开展普法宣传的扣1分；对主管部门交办的工作未积极予以完成的扣2分；没有参加社会公益活动的扣2分，并取消文明所参评资格；未建立通知书制度的扣1分、未开展法律援助业务的扣2分，并取消本年度评先所资格。 | 查书面档案材料及有关图片资料 |
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办公设施建设13分 | 22 | 拥有独立的办公用房 | 3 | 人均办公面积未达5平米的扣3分；5平米以上未达10平米的扣1.5分；人均办公面积超过20平米的加2分；独立办公用房为自有产权的加5分。 | 实地查看 |
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23 | 办公场所整洁、环境美观，且拥有办公基本设施。 | 1 | 未达到此项要求扣1分。 | 实地查看 |
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24 | 有现代化办公设备：包括电脑、打印机、传真机。 | 3 | 缺少一项扣1分。 | 实地查看 |
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25 | 业务范围、统一收案收费制度、收费标准、工作人员岗位牌、投诉电话上墙公开。 | 5 | 缺少一项扣1分。 | 实地查看 |
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26 | 拥有图书柜、专业图书资料。 | 1 | 没有图书柜或专业图书资料的扣1分。 | 实地查看 |
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