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组配分类 公告公示 发布机构 区农业农村局(区水利局)
生成日期 2017-12-07 公开方式 主动公开

关于印发《鹿城区农林水利局全员双向选择实施方案》的通知


局各有关科室(站、所)、下属事业单位:

现将《鹿城区农林水利局全员双向选择实施方案》印发给你们,望认真贯彻执行。

 

 

 

 温州市鹿城区农林水利局

2017年7月20日

 

 

 

 

鹿城区农林水利局全员双向选择

实施方案

 

为深化干部人事制度改革,充分调动局全体工作人员的积极性、主动性和创新性,切实转变工作作风,提高办事效率,结合我局工作实际和人员情况,经局党组研究,实行机关全员双向选择,并制定实施意见如下:

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以五大发展理念为引领,以建设高素质的工作队伍,促进勤政廉洁,提高工作效能为目标,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,大胆引入竞争机制,进一步拓宽选人用人渠道,促进德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出,激励全体工作人员爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取、奋发向上,努力打造一支适应社会主义市场经济和社会主义新农村建设需要的优秀、精干、廉洁、高效并具有生机和活力的工作队伍。

二、基本情况

(一)局双向选择的对象:除班子成员外的局机关全体工作人员(含局聘任合同制人员)。

(二)全局设科室16个(含局下属单位)。

(三)根据局历史和现状,现有人员性质分为公务员、参照公务员管理人员、事业编制人员和局聘任合同制人员四个层次。

(四)此次双向选择将分二批进行,第一批为中层干部选择,第二批为科室一般人员选择。

(五)落选人员名单报党组研究决定。

三、内容和程序

    (一)中层干部双向选择

 1、流程

1)分管领导推荐分管科室正、副职意向人选并填写《分管领导拟选中层干部意向表》(附件1)。

2)意向人员选择两个岗位职务并填写《中层干部岗位意向表》(附件2)。

3)局党组参照双向选择的结果,综合考虑岗位工作性质,经集体讨论研究后,公布中层干部名单。

 2、资格条件

1)思想政治素质好,能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,原则性强,群众基础好。

2)具备职位岗位所必需的专业知识和理论水平,有较强的事业心和责任感,工作热情高,具有一定的工作经验、组织领导能力。

3)原则上男性年龄不超过55周岁,女性不超过50周岁;其中一般人员选择中层岗位的,不超过45周岁。

4)具有大学专科以上文化程度。

5)选择中层正职必须具有一年以上副职工作经历;副职必须具有三年以上工作经历。

6)近二年考核均为合格以上。

7)符合以上条件的全体人员均可报名参选。

8)在党内处分或行政处分期内的干部,不得参选。

(二)一般人员双向选择。

在中层干部双向选择结束后,凡非中层人员全部参加一般人员双向选择。

 1、流程

1)公布科室设置职数,详见《科室设置职数表》(附件3)。

2)双向选择。在充分的沟通基础上,一般人员根据科室设置职数选择两个志愿,并填写《科室一般人员双向选择意向表》(附件4)。科室负责人按拟定职数可差额或全额选择一般人员。若全额选择,原则上不能与现有人员保持一致,如确需保持一致,应提出充分理由并书面提交局党组研究确定。

3)双向选择中落选人员将作待岗处理。

四、待岗人员管理

(一)人员管理

待岗人员待岗培训期限为两个月,期间必须服从局统一安排。待岗培训期满表现较好的,由本人提出书面上岗申请,报局党组研究批准后,再安排岗位。

(二)工资待遇

待岗期间,停发月目标考核奖(月绩效奖),按月扣发年终考绩奖。

(三)人员流转

1、公务员和事业单位人员落选后,又不接受其他安排的,将依据《中华人民共和国公务员法第八十三条第二款和《浙江省人事厅转发人事部《关于印发全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定的通知》的通知 》报请区相关部门予以辞退。

2、局聘任合同制人员落选后,将予以辞退。

五、组织领导

本次机关干部双向选择工作在局党组统一领导下进行,并成立领导小组。

 长:周  

 员:谷建勇 方学优 夏剑示 南骏 万俊 王浦仁

下设办公室,谷建勇任办公室主任,王浦仁任办公室副主任。

 

附件:1.《鹿城区农林水利局分管领导拟选中层干部意向表》

     2.《鹿城区农林水利局中层干部岗位意向表》

     3.《鹿城区农林水利局科室设置职数表》

     4.《鹿城区农林水利局科室一般人员双向选择意向表》

     5.《鹿城区农林水利局科室人员建议名单》

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


附件1

鹿城区农林水利局分管领导拟选中层干部意向表

 

科室名称

正职人选

正职人选

副职人选

副职人选

副职人选

























 

                                             分管领导签字:

         


附件2

鹿城区农林水利局中层干部岗位意向表

 

    

岗位职务(1

岗位职务(2

   





   

注:岗位职务应注明所选科室及对应正、副职位

 

 

 

                         申请人(签名):

    

 

 

 

 

 


附件3

鹿城区农林水利局科室设置职数表

序号

科室名称

拟定职数

备注

1

机关党总支(监察室)

3


2

产业科教科

5


3

行政审批窗口

4


4

农林技术推广总站

4


5

林业科(森检站)

5


6

森林公安局(森林消防指挥部办公室)

7


7

新农村建设科

3


8

社会发展科
(扶贫开发科、审计站)

11


9

治水办综合科

7


10

畜牧兽医局(动物卫生监督分所)

10(其中动物卫生监督分所3人)


11

防汛办

5


12

水建办

25


13

水利科
(水利工程质量监督站、水利资源站、河道管理站)

12


14

水利管理所(城西、藤桥水利管理所)

7


15

办公室

14


16

农林水利行政执法大队
(农业机械监督管理站、渔政站、农产品质量安全监管科)

16



附件4

 

鹿城区农林水利局科室一般人员双向选择意向表

 

    

拟选科室

拟从事岗位

   








 

选择岗位人(签名):

         

 

 

 

 

 

 

附件5

鹿城区农林水利局科室人员建议名单

科室名称:

序  号

姓  名

备  注




















































 

                       科室负责人签字:

        

 

 

 

 

 

 

 

温州市鹿城区农林水利局                 2017年7月20日印发




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