1、协助组织开展对用人单位规范用工行为的管理、指导和服务工作。

2、承办劳动保障维权投诉、举报的具体受理及调解处理等工作。

3、负责指导街道（镇）劳动保障监察业务工作。

4、参与拟订全区劳动保障用工行为管理、指导和服务等相关工作规范性文件，制定规范工作程序。

5、协助承担区根治欠薪工作领导小组办公室的日常工作。

6、完成温州市鹿城区人力资源和社会保障局交办的其他任务。