一、2020年工作总结

      今年以来，在区委、区政府的正确领导和部署下，在上级业务部门的指导下，街道高度重视法治建设工作，进一步规范工作职责，建立健全干部教育管理制度、机关管理制度，有效确保了法治政府建设工作的顺利开展。现将法治政府建设情况汇报如下：

     （一）法治意识逐渐深化。一是加强组织领导。成立蒲鞋市街道法治建设领导小组，夯实党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责，把党的领导贯彻到法治政府建设各方面。二是营造法治氛围。多举措推进法治政府建设宣传教育，全面营造舆论氛围，共开展“法律十进”主题活动50余次、“国家宪法日”等各类主题法治宣传活动81次，发放宣传资料3万余份，多角度、多层次开展遵纪守法的养成教育，扩大法治宣传教育的覆盖面和影响力。三是开展专题业务培训。落实主要领导推进法治建设第一责任人职责，将人民代表大会制度和民主法制建设理论列为街道党工委理论学习中心组和机关干部学习培训的重要内容，健全班子成员和机关干部学法制度，增强了班子成员和机关干部的民主法治观念。

     （二）政务服务水平逐步提高。一是优化窗口设置。根据实际情况配置基层站所入驻，持续优化窗口综合设置，现已有1家基层站所常驻，5家基层站所轮值；增加社保医保专线、老人证办理等窗口，进一步优化服务空间。二是规范窗口业务。根据群众关心的热点事项，整合街道资源，优化窗口服务，实现一窗受理集成式服务，即窗口预审、内部代跑、限时办结，极大压缩时限，提高工作效能。今年共协助群众办理事项135件，重疾医疗药品费用减免审批3件。三是深化“最多跑一次”改革。围绕“最多跑一次”改革工作，开展标准化政务服务中心建设工作，现已建成标准化政务服务中心1处，标准化便民服务中心2处；截至11月25日，街道社区窗口接待办理“最多跑一次”事项共16242项；接待各类群访信访群众约2000人次。

     （三）基层治理持续推进。一是完善四个平台和全科网格工作。综合信息指挥室投入实体化运作，充分发挥“平安通”手机基层治理APP作用，做到巡查有轨迹、排查有记录。截至11月，街道共新增各类信息11468条，其中中心工作类4248条、安全隐患类4142条、疫情防控类2743条、矛盾纠纷类317条、民生服务类15条。二是加强平安建设和社会治安综合治理工作。深入平安宣传“双月攻坚”活动、扫黑除恶专项斗争等各项平安建设工作，今年以来，共发现、收集矛盾纠纷317起，调处率100%；排查各类治安隐患4158起，整治率90.16%。三是做好人民调解和矫正归正人员管理。共排查调解各类纠纷99件，调解成功99件，涉及金额300.97万元。其中司法所主持调解11件，调解协议涉及金额295.84万元。村居调委会共调解88件，涉及金额5.13万。全年接收管理社区矫正对象53人次，在册安置帮教125人，未发现辖区社区矫正对象及刑释人员重新犯罪情况。

     （四）行政环境不断优化。一是严格执行重大行政决策程序规定。建立重大事项决策前的公众参与、法律咨询、专家论证制度，充分发挥法律顾问作用，较好的兼顾工作实际和依法行政的要求。二是加强行政规范性文件管理和备案审查工作。制定合法性审查相关工作制度及流程，重大行政决策和规范性文件制定需经过公开征求意见、合法性审查、领导集体决策等流程，不符合法律或上级规定的一律退回修改，确保文件的合法性。今年共备案3件党委规范性文件。三是强化行政监督助推权力规范运行。自觉接受人大和政协监督，认真听取人大和政协委员的意见建议，针对问题，积极开展整治工作。定期开展重点领域的自查自纠和专项治理活动，进一步维护中心工作秩序和群众的合法权益。凡涉及到群众、党员等切身利益的收支，一律实行公示，并公开举报电话。

二、存在的问题

       2020年，虽然街道法治建设工作有所进展，但离上级领导的要求和形势发展的需要还存在一定差距。一是部分干部对法治建设认识不足，街道对干部的依法行政教育还需进一步深化，干部人员的政治理论素质和业务能力有待提高。二是法治工作力度有待进一步加强，现阶段老旧城区基础薄弱的状况还未根本改变，存在一定的社会不稳定因素，少部分群众依旧存在信访不信法的思想观念。三是人才队伍建设有待加强，现阶段司法所人员及法治建设工作人员的数量和能力水平不能满足法治政府建设需求。

三、2021年工作思路

      一是加强信息公开，进一步提升良好法治环境。强化政府信息公开制度，积极利用政府信息公开平台，实时公开政府信息，扩大街道品牌影响力；利用微信、掌上鹿城等自媒体，进一步优化推动政府信息公开渠道，丰富公开形式。加大行政监督力度，做到日常监督和专项监督、主动监督与受理投诉举报、事前监督与事中事后监督有机结合,及时发现和纠正行政违法行为，提高法制宣传实效，营造良好的法治环境。

二是围绕中心大局，进一步优化法治服务。进一步加强网络舆情、违法上访、涉宗等重点领域的管控，坚持用法治手段调解社会关系、化解社会矛盾，对重点信访积案深入挖掘可用信息，整合有效资源，最大限度地消除社会不稳定因素，确保不发生有重大影响的群体性事件发生，研判分析可行性方案。同时，加强物业、业主委员会等领域治理，不断提升社会治理法制化水平。

三是聚焦法治人才，进一步形成工作合力。结合区青年律师人才库，选聘符合要求的青年律师常驻街道协助处理日常法律事务。选优配强，抽选精干力量进入法治政府建设队伍，定期开展集中培训学习，提高法治建设队伍的整体素质、认识水平和业务能力。加强“会前十分钟”、理论学习中心组等学习，增强领导干部违法必惩的底线意识和依法用权的规矩意识，不断提高领导干部法律知识水平和运用法律知识开展工作的能力，进一步提升依法行政能力，助推法治政府建设。