昨天，鹿城区第二批人才住房配售申请正式宣告结束。记者获悉，截至4月25日24点，鹿城区第二批人才住房配售申请人数323人，其中B类1人，D类2人，E类60人，本科等其他类260人。 

相较首批，第二批人才住房配售有何特征？

人才住房申请人数小幅增长，人才住房品质大幅提升。在去年的首批人才住房配售中，鹿城区提供清泰锦园第12幢212套作为房源。今年，鹿城区共提供534套人才房，体量达到去年的2.5倍，选择空间更大，房源品质更加优质，房源分布于温州市旧城隔岸垟地块檀境里、温州市核心片区广化单元黄龙商贸城街坊一期地块森海名邸、温州市仰双片区黄龙单元瓯浦垟街坊A-40地块翠语麓园、鹿城区里垟保障性安居工程清泰锦园4个位置。

扩大人才认定范围，放宽人才社保时限。《温州市高层次人才分类目录（2021）》扩大了E类人才认定范围。其一是增加世界排名前200位大学（以最新一期ARWU、THE、QS、U.S.News排名为准）或国内“一流大学”“一流学科”全日制硕士研究生，以及2018年以来省委组织部统一公告招录的省市县机关“一流大学”选调生。其二是具有全日制研究生学位、或具有副高职称、或具有高级技师职业资格、或具有副高级新动能工程师称号，且满足近3年取得其他成果且年度考核优秀2次以上、为主参与国际国家标准制等四类条件之一的人才。同时，放宽人才社保时限，“申请人原要求在温依法缴纳社会养老保险金（或个税）36个月以上， ABCDE类人才可由单位提交《关于XX破格申请配售型人才住房的报告》，可放宽至1个月”。

在去年基础上，迎来“住房资格放宽”，将惠及更多人才。放宽人才2019年12月24日之前住房交易记录的判定标准。去年申请人及配偶需满足“在温州市范围内均没有商品住房购房记录，或者申请人及配偶在温累计拥有过的商品住房建筑面积少于60平方米（含）”的要求，今年更迭为“在温州市范围内无住房（含期房）且在2019年12月24日之后无住房交易记录，或者本人及配偶在温名下住房建筑面积低于60平方米（含）”。