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（图解）温州市鹿城区人民政府办公室2022年政府信息公开工作年度报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）规定编制本报告。本报告所列数据的统计期限为2022年1月1日至12月31日。 一、总体情况 2022年，鹿城区人民政府办公室紧紧围绕区政府中心工作和办公室重点项目，规范内容，创新形式，突出重点，更好发挥以公开促落实、强监管功能，取得了较好进展。 （一）加大主动公开力度 全年以区政府办公室名义发布各类信息180余条。
一是规范管理政务公开平台。建立政务公开审查反馈机制，引入第三方机构定期开展监测，及时排查问题、督促整改。二是全面拓展政务公开内容。以“决策、执行、管理、服务、结果”五个公开为基础，围绕教育信息、医疗卫生、民生实事等领域，进行“全目录、全流程”梳理。三是不断创新政策解读形式。开启一‘鹿’公开之“两个健康”惠企讲堂系列直播活动，以涉企单位主要领导化身政策“讲解员”，分行业、分类别开展6场全方位政策解读，让政策化繁为简，实现宣传有温度、传播有载体、助企有成效。
（二）笃求依申请公开精度 一是细化依申请公开办理流程。全面梳理政府信息依申请公开环节，完善申请流程图，有效促进工作规范化标准化。二是提升依申请公开答复质量。建立疑难件会商制度、诉讼风险评估制度，同时由政务公开专业律师审核把关全区各部门、街镇制作的信息公开答复书，有效提升答复质量。 截至12月31日，区府办共收到依申请公开件113件。 （三）提高信息管理速度 每月对各部门、街镇政府信息公开网节点更新情况和主动公开内容情况进行检查，下发整改通知，督促及时整改。开展政务公开工作监督和指导。 （四）增长平台建设维度 通过“数字政务”“服务下沉”缩短办事服务圈。群众可就近在14个街镇、92个社区（村）政务服务2.0网点或市监、司法等基层站所等对外窗口提出申请，通过数据跑腿，实现涉及人社、医保等九大部门医疗卫生、养老服务、户籍管理等领域的129项政务服务事项的标准化办理。
多次开展政务新媒体账号清理整合，保留的25个账号纳入全省统一政务新媒体管理平台管理。 （五）扩展监督保障广度 深入基层单位开展政务公开工作调研指导，加强政务舆情监测和风险研判，前瞻性做好引导工作。未发生责任追究情况。 首创依申请公开办理压力测试，委托法律团队创建模拟测试场景，向全区28家受理件较少的单位提交测试申请件并予以测评，分析研判问题，推动落实整改，提高工作水平。 率全市之先举办依申请公开案例答辩比赛，邀请全区36家单位政务公开工作负责人登台竞技、协作比拼、以晒代训，切实提高政务公开工作队伍专业素质。
二、主动公开政府信息情况
三、收到和处理政府信息公开申请情况
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
五、存在的主要问题及改进情况 队伍建设、政府网站和政务新媒体管理等方面还存在不足。针对上述问题，在以下三方面做好改进：一是强化队伍建设，指导各部门、街镇配齐配强政务公开工作人员。二是加大培训力度，继续探索多形式、有成效的培训机制，进一步提升公开队伍的整体业务水平。三是加强监管工作，持续开展新媒体整合清理工作，努力提高政务新媒体账号的质量和水平。 六、其他需要报告的事项 本年度本机关未收取政府信息公开处理费，无其他需要报告的事项。 年报解读链接：
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