| 索引号 | 001008003001008/2023-00750 | ||
| 组配分类 | 计划总结 | 发布机构 | 区公安分局 |
| 生成日期 | 2023-02-10 | 公开方式 | 主动公开 |
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2022年，温州市公安局鹿城分局在市公安局党委的坚强领导下，深入解读区情、社情、局情、疫情，以打造“忠诚警队、智慧警务、美丽警营”为目标愿景，确立实施“135”警务发展战略，全面推动全局工作迈入良性快速发展轨道，为“千年商港、幸福温州”作出了新的突出贡献。第三方测评显示群众安全感、对公安工作认可度均排全市前列，刷新历史最佳成绩。
打造“忠诚担当、严细管理”的“制度完善”型公安机关 以深入落实党的领导制度铸牢忠诚警魂。全面掀起党的二十大精神大学习大讨论大实践热潮，找准基层公安在第二个“百年目标”新征程中的新方位、新使命、新思路，确保全警在政治上、思想上、行动上绝对忠诚、同心同向。
以健全完善精细管理制度提升职业素养。迭代升级队伍管理“126”工程，紧扣学习贯彻党的二十大精神这条主线，用好大督察和夜学夜巡夜访两大抓手，统筹开展“六警建设”，常态运行队伍问题“溯源核查”机制，继续守牢监所安全等特殊时期内部管控阵地，让党规党纪、警规警纪真正成为民警的日常养成，有力打造鹿城公安铁军。 打造“整体智治、高效联动”的“数智驱动”型公安机关 严格按照省公安厅关于“公安大脑”建设的要求，投入运行“情指行”一体化合成作战“1+7+21+N”架构，实现“大脑+手脚”功能整合、“情报+行动”流程闭合，有效提升预知预测预警预防，和快速反应、联动作战能力，为打赢亚运安保等维稳安保硬仗奠定坚实基础。 做强“四个层级综合研判”，实现“敏锐感知、全程制导”。明晰各层级中心的功能定位，派出所是“卫生院门诊”、分中心是“专科门诊”、侦察分中心是“专家会诊”、合成作战中心是“全科急诊”，实时感知治安态势、风险隐患和警务运行情况。 做实“三类模式动态布警”，实现“快速反应、全城联动”。健全完善扁平指挥机制，按照“平时”“战时”“应急”三种不同工作状态，以指令流、信息流为枢纽，高效调动特巡警、专业接处警、社区民警、群防群治等行动力量，进一步收紧“135”动态快反圈。
打造“信息制导、集群作战”的“主动进攻”型公安机关 秉持“预防打击、精准打击、高效打击”的新理念新要求，以六大专业研判中心为攻坚撬点，以贡献“三三”制、集群作战机制为实战支点，有效激发专业化打击核心战斗力。 依托专业研判中心“线索小循环”打造“最强战队”。各中心实行“同域办公、同台作业”，配齐配强分析研判、执法管理、评估监督等岗位，做到“上班就是研判、工作就是分析”。 依托信息作战平台“线索大循环”凝聚“最强合力”。开发上线信息作战平台，有效打通专业打击队伍、战略资源部队和派出所之间的“大循环”，成为信息互动、联合孵化线索的“神兵利器”。
打造“多元融合、精耕细治”的“根基稳固”型公安机关 迭代升级“1233”筑基工程，分局层面强化“一个基础工作体系”，派出所层面深化体制机制改革“重塑效能”、深化硬件文化改观“重塑形象”，总体固化“三张基础治理网络”“三大基础治理目标”，确保平安鹿城建设“形成品牌、行稳致远”。 突出“品牌引领”实现内涵式发展。进一步释放派出所“一室两队”改革红利，精心开展基础工作品牌系列性创建活动，以选聘“十位社区工作女民警”充实力量，以建设“十佳警务室”做强支点，以治“十大乱点”为“十大示范点”展现成效。
突出“多元融合”实现外延式发展。进一步做大共建共治共享的社会治安治理格局，继续升级“警民共治”“警会共建”“警企合作”“警调衔接”等“平安共建平台”，激活更多的“智安街区”“智安小区”“智安园区”等“平安共建细胞”。 打造“党政信赖、群众满意”的“首善标杆”型公安机关 始终致力于公平正义。树牢法治思想、法治理念，迭代升级执法工作体系，以执法办案一体化中心为龙头，压实执法责任、巩固执法素养、根治执法顽疾，确保执法质量、能力和水平跻身前列。
高效服务于发展大局。坚决扛起护航发展职责使命，健全完善项目警长制，确保重点工程“治安零障碍、服务零距离”。坚决扛起疫情防控转段职责使命，有效应对后疫情时代对社会运行、治安运行、警务运行的现实影响，有力防止疫情风险向其他领域传导。 努力造福于人民群众。进一步深化基层公安“放管服”改革和“最多跑一次”改革，精心打造鹿城公安“网办大厅”“网办平台”，力争实现从“最多跑一次”向“一次也不用跑”升级转变。 鹿城公安将以坚定的信心凝聚奋进力量，以实干的行动积蓄澎湃动能，为推动温州公安工作高质量发展贡献鹿城力量！ |
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