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组配分类 计划总结 发布机构 温州市鹿城区退役军人事务局
生成日期 2024-01-08 公开方式 主动公开

区退役军人事务局2023年工作总结和2024年工作思路


2023年以来,区退役军人事务局深入学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述,紧紧围绕区委区政府中心工作主动作为、超前谋划、高效落实,奋力推动全区退役军人工作高质量发展。今年,局机关获评全市十大阅读榜样单位,区退役军人关爱青少年志愿服务联合队入选全国千支“退役军人关爱青少年志愿服务队”。省退役军人事务厅胡旭阳厅长、退役军人事务部褒扬纪念司李桂广司长率队赴庆年坊社区退役军人服务站、黑马救援队调研,对我区基层退役军人志愿服务工作予以充分肯定。

一、2023年工作总结

(一)双拥创建顺利验收。成立省级双拥模范区迎检专班,督促50余家成员单位、4支驻鹿部队配合做好迎检工作,升级打造瓯江路崇军广场、大南双拥文化广场、五马双拥共建示范街等多个双拥共建点,争取300万元建设600平方米的爱民书屋。设置大型双拥广告牌、路名牌等460余块,实现社会商家滚动字幕宣传和公共场所军人优先优待标识全覆盖。极拓展本地优待项目,清理排查原双拥共建单位334家,重新签订双拥共建协议249家,协调江心屿景区面向全国退役军人、“三属”免收门票和轮渡费。组织各街镇退役军人服务站和红日亭、市中心医院等共同开展“崇军日”活动30余场。

(二)安置就业扎实有效。落实“五个一”返乡欢迎机制,接收退役士兵133名。发放106名大学生入伍奖励金405万元,136名自主就业退役士兵一次性经济补助金695万元。接收安置转业军官3名、符合政府安排工作退役士兵(退出消防员)33名,协调教育、财政落实1名军属工作岗位调整和1名随军家属国企安置,落实8名军人子女入学入园。面向优秀退役军人招聘事业、国企、社工等27名,举办退役军人专场招聘会等活动3场,提供就业岗位200余个。帮扶军创企业15家,帮助135名退役军人成功就业,开展技能培训1196人次。联合区税务局为从事个体经营的退役士兵减免3年、每年2.4万元税费,与多家银行实现金融合作,鹿城农商行等4家银行为14名退役军人提供4.55%政府贴息“荣军贷”560万元。

(三)优抚帮扶有序推进。通过利民补助“一键达”兑付平台,发放26个项目资金5千余万元。完成全区1600余名优抚对象数据核查,新增伤残人员18名,发放300余人次丧葬补助金、一次性抚恤金、家庭优待金等2千余万元。重新排摸调整2023年度困难帮扶人员名单,累计为120余人发放帮扶物资22.8万元。打造“一鹿戎情”社会拥军品牌,包括光明、护牙、善居等多项工程,通过“企业让利+慈善兜底”的方式,为退役军人提供专项服务。链接中铁建、国药、仰义商会等社会资源关怀困难退役军人,6月起累计捐赠物资50余万元。

(四)服务保障稳扎稳打。重点打造“潮涌瓯江 崇军鹿城”服务示范带,连通瓯江路、五马街等6条主要道路,串联了道路沿线的枫桥建设、崇军驿站、崇军广场等20个崇军服务网点,并在省、市工作会作交流发言。25家退役军人服务中心(站)积极配合完成温州市创建全国市域社会治理现代化试点迎检工作。年底预计新增省级“枫桥式”退役军人服务站4家,包括延伸建站1家。全面完成16199卷退役军人等人事档案数字化工作。实现1.9万人申领优待证,1.7万人申领浙江“老兵码”。

(五)干部素质全面提升。全局干部职工深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,依托党组理论学习中心组、党支部“三会一课”、青年理论学习小组等载体与党员退役军人共同开展学习研讨6次。组织党员干部、党员退役军人以及黑马等参与亚运护航、火炬传递,并赴山福镇、三板桥社区开展志愿服务活动,时长累计达2712小时。建立健全财务管理、固定资产等5项内控制度,全力支持配合审计工作和巡察整改情况“回头看”。组织开展“老兵永远跟党走”系列活动,邀请双拥讲师团、“最美退役军人”等开展理论宣讲、法律宣传等40余场。《今日鹿城》发布双拥专版4次,鹿城号刊登信息134篇,105篇信息被中新网、学习强国等主流媒体报道,2篇信息获得王彩莲副市长批示。

二、2024年工作思路

(一)聚焦思想政治引领,擦亮鹿城双拥底色。深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神,坚决把思想和行动统一到党中央决策部署上来。开展“最美退役军人”系列选树宣传活动,持续讲好新时代退役军人故事。广泛开展老兵宣讲、红色宣讲等活动,教育引导退役军人始终听党话、跟党走。建立“服务退役军人+退役军人服务”双向联动服务机制,推动退役军人参与基层治理、应急救援、公益服务。打造退役军人义工队,定期组织退役军人中的医护人员、律师、教师等为市民群众提供医疗护理、法律咨询等专项服务。

(二)聚焦接收安置工作,提升就业创业质量。全面完成上级下达的转业军官、符合政府安排工作退役士兵(退出消防员)、随军家属等安置任务,稳步推进国企安置工作,着力解决军人“后路、后院、后代”问题。深入实施“一十百千万”共富计划,面向退役军人单列事业、国企、社工等人员招聘计划。加强与部门街镇、高校企业、社会组织、培训机构合作,组织开展好适应性培训、技能培训,帮助退役军人取得教师、船员等相关职业资格证书实现就业创业。

(三)聚焦军民融合发展,加大抚恤优待力度。配合市级完成新一轮全国双拥模范城创建筹备工作,持续做好春节、“八一”等节日走访慰问和清明、烈士纪念日祭扫活动。实施退役军人关爱计划,开展“代英烈尽孝”“冬送温暖、夏送清凉”等系列活动,组织义务兵父母免费体检、重点优抚对象短期疗养等活动,继续探索公办养老和退役军人公墓建设。充分发挥区双拥志愿者协会作用,深化“一鹿戎情”社会拥军品牌建设,丰富区级优待优惠清单,培育行业领域拥军项目。

(四)聚焦干部队伍建设,激发干事创业动能。始终坚持全面从严治党,压紧压实意识形态主体责任和“一岗双责”,形成横向到边、纵向到底,一级抓一级、层层抓落实的工作格局。用心用情开展“服务部队、服务退役军人、服务基层”和“我为退役军人办实事”活动,常态化联系退役军人,着力解决他们急难愁盼问题。加强党建引领,推进考核考评精细管理,落实好上级下达的考核内容,谋划好面向部门街镇的考核要求,确保各项考核任务圆满完成。




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