图为结营仪式现场

近年来，鹿城区紧抓党建引领基层治理省级试点契机，锚点全面加强“三支队伍”建设目标，聚焦村社干部梯队培养欠佳、专职社工（网格员）群众工作能力不强等问题，创新成立村社干部“成长训练营”，为基层干部队伍“破茧成蝶”提供全方位成长平台。

颁发优秀学员证书

据介绍，本届村社干部“成长训练营”在往年示范班、培优班的基础上增设选调生班次，并邀请“村社大咖+业务骨干+专家学者+社会组织专业人员”共同组成特色师资队伍，按班级分门别类展开培训。在课程内容方面，聚焦基层治理中的共性问题、热点难点问题，根据社工队伍当下的迫切诉求，除学员集中训、实操月月练、村社有约、村社大咖谈等六大基础培训项目外，开设了党群服务中心增值化改革、营商环境条例解读、心理学应用与疏导等全新特色课程，并新增班级论坛等互动平台，邀请杭州、嘉兴等地的优秀村社书记面对面交流分享三方协同共治、五社联动等先进经验做法，通过多元化、沉浸式的教学模式，帮助村社干部提能增劲、快速成长进步。

结营仪式现场，鹿城区委组织部、温州开放大学共同为95名参训的村社干部、选调生颁发了结业证书。其中，10人获评优秀学员，南汇街道万源社区党委副书记叶蒙便是其中之一，他说：“此次训练营让我看到了自己在政策把握、工作方法创新等方面的不足，后续，我将制定一份更加详细的学习计划和工作规划，明确自己的改进方向，努力成为一名让组织信任、群众满意的社区干部。”