中共鹿城区委、鹿城区人民政府：

2024年，在区委、区政府的正确领导下，在区司法局的悉心指导下，广化街道坚持习近平法治思想为核心，稳步推进法治政府建设，获评2024年法治浙江建设优秀单位，现将广化街道推进2024年法治政府建设情况报告如下：

一、推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）持续强化群众普法宣传。2024年，街道以开展“法律进社区”“法律进企业”等活动为核心，通过设立法律咨询台、发放宣传手册、举办法治讲座等形式，向群众宣传《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》等与日常生活密切相关的法律法规。在普法宣传中，特别注重针对不同群体的需求，开展精准普法。例如，针对老年人群体组织了“防范养老诈骗”专题讲座，帮助老年人增强法律意识，避免上当受骗；针对外来务工人员，街道开展了“劳动合同权益保障”宣传活动，帮助他们了解自身权益和法律保护途径。同时，充分利用新媒体平台，通过微信公众号、社区宣传栏等渠道，广泛传播法治知识，营造了良好的法治宣传氛围。

（二）持续健全矛盾处理机制。进一步完善矛盾纠纷多元化解机制，充分发挥人民调解、行政调解、司法调解的作用，及时化解群众矛盾。2024年，街道成功调解各类矛盾纠纷216余起，街道法律顾问参与调解案件56余起，调解成功率达98%以上，有效维护社会和谐稳定。街道充分利用“一站式”矛盾纠纷调解中心，整合司法、公安、社区等多方资源，形成了部门联动的工作机制。在处理矛盾纠纷时，注重源头治理，通过定期开展矛盾排查，及时发现和化解潜在矛盾。

（三）持续深化干部理论学习。始终将习近平法治思想作为理论学习的重要内容，通过党组理论学习中心组学习、专题培训等形式，深入学习宪法、法律和党内法规，切实提高领导干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力。2024年，街道组织开展了8场法治专题培训，邀请街道法律顾问、专项法律专家进行辅导，进一步增强干部依法行政的意识和能力。

（四）持续加强执法队伍培训。统筹推进行政执法培训工作，积极参加上级部门组织的各项技能培训，组织新入职和返岗执法人员参加岗前培训，强化理论武装与职业素养。组织执法队员参加专业化能力提升培训班，切实弥补干部知识缺陷，补齐能力短板。在街道内部面向全体队员开展多轮集中培训，突出行政执法程序性、规范性的学习重点，科学制定学习计划，进一步加强队员对《中华人民共和国行政处罚法》《温州市市容和环境卫生管理条例》等法律的理解与执行。

（五）持续优化法律服务保障。积极引入法律服务资源，聘请驻居律师团队为群众提供便捷法律服务，2024年，街道驻居律师团队累计为辖区居民提供法律服务300余人次，帮助解决了系列身边问题，同时，街道牵头为辖区企业提供法律体检，积极帮助辖区企业防范法律风险，以此为着力点优化营商环境。2024年，街道组织了两场企业法律培训，吸引了60余家企业参与，帮助企业了解劳动法、合同法等法律法规，提升企业法律合规意识。同时强化政府内部合同的法律审查，今年累计245件政府合同录入合法性审查平台，全年行政诉讼、依申请公开实现零败诉。

（六）持续健全执纪监督机制。坚持执法纪律建设，持续推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，围绕“四个聚焦14项主要任务”，细化梳理14项具体工作任务清单，紧盯三类“重点对象”，深入排查基建工程、执法监督、招投标等重点领域问题线索，全面筑牢法治防线，目前累计发现问题线索18条，党纪监察立案3人，党政纪处分3人；暖心咨询14人次，制发监察建议书3份，发布督查通报26期。

二、推进法治政府建设中存在的问题不足

（一）知识水平理论素养有待提升。个别队员对执法铁军建设、规范执法工作要求的认识不到位、重视不够。在执法过程中普遍存在重工作责任轻法律责任，重目标任务轻执法过程，依法行政意识和风险防范意识淡薄。有的执法人员在更新观念、强化监管等方面还存在不适应的情况，自我学习意识不强，危机感、紧迫感和责任感不够。

（二）城市执法工作精细化程度不足。对标先进地区和群众期望，执法工作还存在着一些不足，对背街里巷等容易忽视的城市面貌的治理不到位，对西城路、振瓯路路等道路占路经营顽疾问题的治理上还存在不足。

（三）行政执法质效有待进一步提升。行政执法队伍“正规化、专业化、职业化”建设有待加强，个别执法人员法治能力素养还需进一步提升，对执法程序、执法文书、执法案卷质量重视程度不高，存在重执法，轻案卷的情况，特别是在区市级行政执法系统案卷评查中，发现个别案件存在瑕疵，仍有进步空间。

三、单位主要负责人履行法治建设第一责任人职责有关情况

坚持带头学习贯彻习近平法治思想，带头尊法学法守法用法，在八小时之外研读《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国行政处罚法》等相关法律法规，强化理论习、培养法治思维。自觉树立“关键少数”意识，坚定做习近平法治思想的坚定信仰者、积极传播者、模范实践者，在遵纪守法、捍卫法治、依法办事方面带好头、做好表率；坚持融法治思维、法治方式于日常工作，加强城中村改造、工程招投标、政府采购等重点领域和关键环节工作法治监督，组织专题会议、实地调研、现场处置消防安全、市容综合整治等重点任务，确保在法治框架内履行各项职能。

四、2025年度法治政府建设工作思路

（一）夯实干部队伍思想阵地。把思想建设作为干部队伍建设的基础性工作，正确把好干部队伍的法治“思想关”，细化动态分析，全面加强队伍的理论教育和思想教育，激励干部在工作中积极运用法治思维，提升依法行政水平。同时，建立干部法治学习档案，定期评估干部的法治学习成效，确保学习成果落到实处。组织更精细化、专业化的法治业务培训，切实保障培训的针对性与实用性，切实提升自身业务能力和综合素质。

（二）锻造高素质综合执法队伍。加大餐饮油烟、乱泼乱倒等环境污染专项检查力度，形成有力震慑。深入整治无序设摊、占道经营、违法户外广告、共享单车违规停放等违法行为，实现街区环境面貌明显提升。发挥三方议事堂的前线堡垒作用，推动环境污染专项、街面环境专项、小区环境专项执法齐抓共管，共同维护城市环境。紧抓背街里巷专项整治，持续关注西城路、振瓯路等重点道路，综合整治农贸市场及周边店外摆卖、流动摊贩问题，深化常态常效治理与不定期回头看相结合的工作模式，减少城市管理问题回潮反弹。

（三）健全全链条法治监督体系。全力加强作风建设，深化推行“三清”活动，以“清廉家书”“清风研学”等形式多层次筑牢干部的清廉底线和思想防线，通过拓宽信访渠道，广泛收集案件线索，形成全方位的法治监督网。统筹协调推进大数据监督工作，通过加强对各类数据的录入率、完整率的监督检查，实现对基层小微权力全流程、立体化监督，对涉及不作为、乱作为、慢作为、假作为的问题进行深入核查处置，形成一套较为完善的法治监督体系。

温州市鹿城区人民政府广化街道办事处

2024年2月8日