贾亮

　　节日期间，笔者与一位供职于某国家部委的同学见面时，他接到一位地方同志的电话，邀请他去“检查指导工作”。寒暄过后，他说现在“不让去、不能去、不敢去”，对方顿时显得有些不好意思，支吾两句就挂了。正当他为自己化用流行的“三不腐”要求而得意时，笔者说：“那你还是‘想去’，只不过不敢罢了！”一语惊醒梦中人，他顿时也不好意思了。
　　
　　“不让”是因为单位出台了严厉规定，“不能”是因为作为共产党员要遵守党的纪律、落实中央八项规定精神，“不敢”是看到那么多被查处且曝光的案例而有所忌惮。可能结果都是不去，但因“不让”、“不能”、“不敢”而不去，与因“不想”而不去，差距不只是大小问题，而是质的不同，境界不同。
　　
　　据笔者了解，这种“上邀现象”在中央国家机关层面非常普遍。中央八项规定出台前，甚至其后的一段时间内，每逢过年过节总能接到很多邀请：景点不错，费用全包，家人一起……此外，有些上级单位的同志还喜欢自觉主动地“下邀”，一句“我要去你们那里玩几天”，地方上的同志就会默契地安排好一切。
　　
　　面对邀请，虽然多数人都婉拒，但实话实说，打心底里还是很想去玩玩的，而且现在想来，那时竟然都少有“这种做法是错误”的想法。很多人觉得自己没有多大“权力”、办不了多大事，因而没有利益，只有“感情”。感情肯定有，但没有权力，人家会邀请你？
　　
　　这些现象严重违反中央八项规定精神，是“四风”问题的具体表现，可一段时间里走向了公开化、正常化，见怪不怪，习以为常。有些主要领导干部对此不只是“睁一只眼闭一只眼”的问题，而是两只眼都闭上，甚至带头搞。
　　
　　八项规定出台很长时间，现在还打电话“上邀”是不是有“顶风违纪”之嫌？笔者联系了几个在地方工作的同学，他们说以前都如此，因而靠这种不正当形式“开展工作”的“惯性”一时难以消除，对解决“四风”问题还心存侥幸，这也难怪一项调查中仍有66.4%的人认为当地落实中央八项规定精神情况不理想。
　　
　　邀与不邀，去与不去，都是两难。从“明目张胆”到“小心谨慎”，从“真心诚意”到“虚情假意”，透过这一变化，足见“不敢”的氛围正在形成。但落实中央八项规定精神，不能只满足于“不敢”，“不敢”与“不想”还相差太远，也唯有“不想”，才能对此类问题不再首鼠两端。