根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)和《浙江省政府信息公开暂行办法》(以下简称《暂行办法》)的要求，特向社会公布2016年度温州市鹿城区人力资源和社会保障局政府信息公开年度报告。

    一、概述

    推进政府信息公开是建设“服务政府、责任政府、法治政府”的一项重要工作。根据我局工作实际，结合文件要求，我局周密部署、突出重点，建立和健全了相关工作制度和规范，积极做好政府信息公开工作。现将我局政府信息公开工作情况总结如下：
     （一）工作基本情况、主要亮点和成效
      1、进一步拓展主动公开内容。落实公开属性源头认定机制，对于公文类政府信息，做到在文件产生过程中同步注明其公开属性，对免予公开的文件注明理由，并由分管领导、信息公开监督小组、主要领导进行审核。
      2、加大政策解读回应力度。设立“民意征集”和“网上调查”栏目，收集网络舆情并及时做好互动回应工作，对反映的问题及时研究应对措施。
      3、加强信息公开平台和渠道建设。发挥我局网站作为政府信息公开平台的主渠道作用，精简、整合栏目资源，保障信息公开的及时性和准确性。
     （二）工作要点部署、落实和完成情况
      1、推进重点领域信息公开情况。一是进一步拓展主动公开内容。我局更新了行政职权条目，明确政府工作部门行政审批项目取消、下放以及非行政许可审批等事项。二是推进行政权力运行信息公开、行政审批服务事项公开，加强公共资源配置信息公开，推动公共监管信息公开，对人事信息、政府采购、行政审批、行政处罚等信息，都及时在区政府门户网站我局子站上公布。大力推进行政权力运行、公共服务信息、公共监管信息透明化，主动接受社会各界监督。
      2、全面加强主动公开工作。通过设立“民意征集”和“网上调查”栏目，收集网络舆情并及时做好互动回应工作，对反映的问题及时研究应对措施。发挥我局网站作为政府信息公开平台的主渠道作用，精简、整合栏目资源，按照今年全国第一次政府网站普查要求做好栏目更新，保障信息公开的及时性和准确性。
      3、强化依申请公开管理和服务。我局完善政府信息公开申请受理答复环节，规范申请答复文书标准文本；着手探索建立依申请公开促进依法行政机制，及时做好本单位信息公开统计，促进工作水平不断提升。
      4、建立健全制度机制。根据要求不断完善我局政府信息公开指南，并在信息公开专栏公开；做好信息公开统计报送工作，每季度按时报送系统报送上一季度的政府信息公开数据；严格按照规定对文件进行保密审核，确保公开信息不涉密、涉密信息不公开。
      5、加强组织领导和机构队伍建设。我局成立了由分管局长任组长，各科室负责人为成员的政府信息公开工作领导小组，机构挂靠局办公室，加强对政府信息公开工作的组织领导；由办公室负责政府信息公开具体工作，并配备1名工作人员从事政府信息公开工作，负责信息公开材料的收集并上网公开；同时，做好信息公开培训工作，积极指派相关人员参加上级组织的政府信息公开业务培训，确保信息公开队伍素质不断提高。
     （三）公开制度建设情况，工作组织、机构、人员情况，工作经费投入情况
      调整充实信息公开工作领导小组，由分管副局长任组长，全面负责政府信息公开的组织协调工作，负责政府信息公开审核、监督工作，办公室负责政府信息公开的日常工作，专门配备了1名工作人员负责信息的收集上报。继续完善政府信息公开配套制度，确保信息发布的规范性、及时性、准确性和保密性。完善了依申请公开工作处理规程，进一步规范依申请公开接收、办理、答复、提供、存档等环节，确保申请按时得到规范答复。

（四）公开渠道建设和利用情况
    我局将继续规范信息公开专栏建设，充分发挥政府网站作为政府信息公开第一平台的作用。同时，我局还及时将公开信息报送区档案馆，以供社会公众查阅，方便公众查阅利用政府信息。

二、依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况

2016年度我局无依申请公开政府信息。

三、政府信息公开的收费及减免情况

2016年度我局政府信息公开工作没有发生相关收费和减免情况。           

四、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

2016年度我局未发生因政府信息公开提起的行政复议和行政诉讼。

五、存在的主要问题和改进措施

（一）工作中存在的主要问题和困难
    2016年，我局政府信息公开工作通过完善政府信息公开制度、加强督查检查等措施有序开展。但还存在政府信息公开内容与公众的需求存在一定差距；信息公开的及时性有待进一步完善；信息内容公开不够全面等问题。

（二）具体的解决办法和改进措施。

    一是深化政府信息公开内容。继续重点推进与社会发展和群众生活密切相关的政府信息公开，进一步规范做好政府信息公开工作。严格按照要求，提高政府信息公开及时率，确保政府信息公开工作能够更加及时有效地进行；
     二是进一步加强政府信息公开业务学习和培训，确保政府信息公开准确、及时、规范，不断提升政府信息公开整体工作水平。